수산그룹 승진자 과정 디지털 전환 특강 진행

어제(2/21) 오후에는 경주에 있는 수산그룹의 과장급 승진자 과정 1차에서 약 30분의 승진자들을 대상으로 두시간 동안 디지털 전환 과정을 진행했습니다. 제목은 요청받은대로 "DT 시대, 핵심인재로 거듭니기"로 했습니다.

강연에서는 제목처럼 DT(Digital Transformation)이 무엇인지 그 개념과 유형, 그리고 적용 대상에 대해서 소개했구요, 우리가 왜 디지털 전환을 해야 하며 어떻게 해야 하는지 그 이유와 방법에 대해 소개했습니다.

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그리고 디지털 전환의 대상이나 추진 이유에 해당하는 다양한 사례들을 통해 이해를 도와드렸습니다. 강의 시작 전에 CES 2023 이야기도 해달라고 해서 CES 2023의 주목할 만한 기술 트렌드와 특장차 등 수산 그룹과 관련된 사례 두어가지도 공유해 드렸습니다.

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마지막으로는 디지털 전환의 동작 방식 및 구현 기술에 대해 소개를 드렸습니다. 사물인터넷과 빅데이터, 그리고 인공지능 기술을 기본 개념 위주로 설명을 드렸구요, 최근에 주목을 받는 ChatGPT의 활용 방법 및 주의 사항에 대해서도 소개를 드렸습니다.

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강의는 요즘 꽂혀 있는 다음과 같은 이야기로 마무리 했습니다. "인공지능 같은 첨단 디지털 기술은 절대 사람을 대체하지 못 합니다. 사람을 대체하는 것은 첨단 디지털 기술을 잘 활용하는 다른 사람입니다. 여러분들은 대체 당하지 마시고 다른 사람들을 대체하시기 바랍니다."

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올해도 디지털 전환 강의가 많을 것 같은데요, ChatGPT와 연계해서 인공지능 기반의 디지털 전환 과정을 진행해 봐야겠습니다. 혹시라도 교육이 필요하신 기업에서는 연락 부탁드립니다. (공일공-사칠일일-1434)

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